为弘扬拥军优属优良古板，进一步引发退役武士声誉感和使命感，8月1日，合乐HL8举行复转退伍武士座谈会。丹阳市退役武士事务局向导、公司在家向导、各事业部认真人、退役武士代表加入
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座谈会以“初心不改忆峥嵘 高昂有为打硬仗”为主题，不但是一次对过往军旅生涯的深情回望，更是一场激励人心、凝聚实力的精神盛宴。陪同着《中国人民解放军军歌》的激昂旋律，以及新中国建设70周年阅兵式的震撼画面，每一位加入者都被深深地带入到那段波涛壮阔的历史长河之中，配合思念那些为国家自力、民族解放而英勇斗争的峥嵘岁月
；随后慰问信的宣读，不但体现了公司党政工对退役武士的深切眷注与高尚敬意，也进一步引发了退役武士们心田的声誉感和使命感。

座谈会上，4名来自公司差别岗位的退役武士代表用质朴的语言、真挚的情绪，重温军旅岁月，泛论事情绪悟，驻足岗位，为公司高质量生长踊跃建言献策。各人一致体现，将继续传承和发挥军队不怕难题、不讲条件、执行有力的优良古板与作风，以各岗位为“战场”永葆武士本色，切记初心使命，为公司高质量生长再立新“战功”。

会上，丹阳市退役武士事务局副局长王国良向合乐HL8恒久以来对退役武士就业安顿、职业生长及家庭眷注等方面的起劲孝顺表达了真挚的谢谢
；他希望恒神公司继续践行拥军优属政策，继续深化对退役武士的体贴与支持，为他们搭建越发宽阔的舞台，提供更多元化、更高条理的职业生长平台，携手共创军民融合生长的新篇章。

公司董事长刘瑾对退伍武士体现亲热慰问和节日祝贺。她充分一定了公司退伍武士在事情岗位中取得的效果和在公司生长中做出的孝顺，对各人始终坚持武士来之能战、战之必胜的优良作风、武士本色、家国情怀给予了充分一定，并团结公司生长现实，对各人提出了新的希望和要求。 

一是要争当爱岗敬业、无私贡献的楷模。当下国际海内形势纷沉重大，经济生长面临诸多不确定性，要牢牢围绕公司下半年谋划目的和重点事情，以等不起的紧迫感、慢不得的
；小⒆蛔〉脑鹑胃，在各自岗位上开动头脑、起劲作为、降本增效。要进一步弘扬拼搏贡献的优良作风，敢于受苦，乐于支付，用通俗的坚守、无私的贡献来诠释人生追求、实现人生价值。

二是要争当严守纪律、令行榨取的楷模。希望各人传承好步队的庆幸古板、延续优良的红色基因，在遵纪遵法、令行榨取上走在前、作楷模，识概略、顾阵势，以自己的言行彰显退役武士的本色和继续。鼎力大举弘扬“继续”文化，显着确白做人，清清白白做事，敢于跟歪风邪气作斗争，敢于统一切损害企业利益的行为做斗争，自觉维护企业利益和干部职工清静稳固。

三是要争当一连学习、提升素质的楷模。要时刻坚持“本事恐慌”意识，注重对专业领域知识的学习研究，掌握本行业、本岗位的现真相形，提升运用专业头脑、专业素养、专业要领推动事情的能力。团结企业转型升级、智能制造的要求，一直更新知识结构，提升素质能力水平，让自己的知识储备、头脑模式、事情能力跟上现代化企业生长的程序，争做复合型的手艺手艺人才。

四是要争当攻坚克难、立异创效的楷模。目今，公司正处在刷新生长的要害时期，各人要拿出“越是艰难越向前”的冲劲、劲头，挑最重的担子，啃最硬的骨头，做到责任眼前不回避，难题眼前不退缩，在生产谋划的主阵地当好“生力军”，在清静环保的第一线当好“领头雁”，在项目建设的最前沿当好“突击队”，在立异创效的新赛道当好“领跑者”，为公司高质量生长孝顺实力。

五是要争当维护阵势、团结斗争的楷模。不谋全局者,缺乏以谋一域。各人要始终与企业同扛一面旗、同唱一首歌、同奔一个目的，团结向导身边的同事心往一处想、劲往一处使，上下拧成一股绳、内外聚成一股劲，凝聚起做事创业的强盛协力，以“功成不必在我”的胸怀和“功成一定有我”的继续，全力推动公司各项决议安排和降本增效步伐在一线落地落实，为公司的生长壮大孝顺退役武士的奇异实力。

聚会要求，宽大干部职工要以此次座谈会为契机，一是聚焦恒神“项目建设装备升级”要求，自加压力、攻坚克难，一直拓展双拥事情新思绪、新要领
；要切实体贴退役武士群体，把党和国家对退役武士的眷注落到实处，把企业对他们的期望和关爱转达到位，充分验展退役武士作用
；各级治理职员要强化治理职能提升，切实落实主体责任，围绕双拥，团结企业生产谋划事情现实，要发挥中国人民解放军“召之即来、来之能战、战之必胜”的优良古板，切实将军队作风贯串企业生产、治理的各个环节
；二是作为退役武士要周全落实陕煤集团上下要驻足当下、着眼久远，以更强的责任继续，更大的事情力度，更实的事情行动，起劲做到“五个坚持、五个迈上新台阶”
；三是进一步加大降本增效、科技攻关力度，把宏观导向转化为清晰可见的生长目的、切实可行的生长妄想、详细可为的生长行动。深挖内部潜力，增进提质增效，强化手艺攻关，推动恒神一连稳健生长。