为进一步增进公司科技立异与手艺生长
，推动全体职工驻足岗位立异创立
，自动学习新手艺新营业、勇担重任
，起劲提出合理化建议
，解决事情中的难点痛点。3月1日
，合乐HL8组织科技立异手艺人才职工代表召开劳模工匠师带徒立异事情室科技立异手艺人才座谈会。公司总司理张明
，党委副书记、副总司理方新军
，总工程师钱鸿川
，公司事业部中心认真人以及科技研发职员代表加入聚会。党委委员、工会主席陈军主持座谈会。 

会上
，与会科技立异手艺人才代表团结自身事情履历踊跃讲话
，围绕团队建设、科技立异、人才作育、薪酬及激励制度等方面谈体会、提建议
，为公司科技事情生长建言献策。他们谢谢公司提供了实践历练、生长成才的辽阔平台
，并体现将向导团队团结现实
，有针对性的开展研究和立异
，坚持谦逊审慎的态度
，起劲学习新知识、新要领
，在实践中提高自身专业手艺
，为公司创立更多的价值。

张明谢谢各人为公司科技立异和高质量生长作出的孝顺。他指出
，科技立异是企业焦点竞争力
，要充分验展种种立异人才树模刊行动用
，和立异事情室的桥梁纽带作用
，激励更多职工转看法、学先进
，争当工匠巨匠、手艺专家
，在科技立异领域展现继续作为、实现人生价值。公司将完善职称提升机制和审核激励政策
，为公司科技研发和立异事情提供全方位的支持和包管。他勉励各人将小我私家乐成成才融入公司生长的程序
，再接再厉
，再创佳绩。

会上
，公司为获奖职工揭晓了声誉证书。