9月21日下昼
，陕煤集团召开主题教育培训会
，转达学习上级有关聚会精神
，在第一批主题教育转入常态化教育后
，对集团公司主题教育下一步事情举行再发动、再安排和再培训。

聚会首先转达了集团公司党委书记、董事长张文琪关于主题教育转入常态化教育的相关事情指示。张文琪强调
，9月份以来
，中央、省委先后召开第一批主题教育总结会和第二批主题教育发动会。目今
，虽然第一批主题教育已经告一段落
，但凭证要求
，第一批主题教育单位还要做好“后半篇文章”和作风建设事情。“后半篇文章”
，就是要建设健全理论学习、视察研究、推动高质量生长、亲近联系群众、避免形式主义和权要主义等长效机制
，同时抓好继续整改和建章立制事情
，牢靠生长主题教育效果。关于作风建设事情
，就是凭证全省干部作风能力提升年要求和集团巡察事情整体安排
，一连增强各级干步队伍建设
，完成每季度检查事情
，年底要开展干部作风能力提升年“转头看”。

集团公司党委委员王俐俐主持聚会并讲话
，就怎样做好主题教育“后半篇文章”
，要求弄清晰三个“是什么”。一要明确主要使命是什么。二要明确事情机制是什么。三要明确磨练标准是什么。

会上
，集团主题教育综合协调组解读了《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育转入经常性教育的事情计划》。视察研究组、效果推动组、理论学习（宣传）组、检视整改组划分对下一阶段相关事情要求和使命举行相识读和培训
，提出了详细的要求
，安排了重点事情。督导审核组转达了审核评估情形以及督导考评和督导推进事情的整体情形
，安排了下一步督导使命。

聚会要求
，各督导推进组要组织召开事情对接会
，转达下一步督导事情安排。各单位要实时召开专题党委聚会
，转达学习本次聚会精神
，安排安排好本单位主题教育“后半篇文章”。

培训会以视频聚会的形式举行。集团公司主题教育向导小组有关向导
，6 个事情组全体职员
，15 个重点事情督导组组长、副组长在主会场加入聚会。集团所属各单位主题教育相关认真同志
，各重点事情督导推进组其他成员在分会场加入聚会。（田雄伟 梁新星 汪琳）