为增强公司文化建设
，营造“比、学、赶、超”的优异气氛
，周全提升部分营业手艺
，进一步引发宽大职工学手艺、练本事、比手艺的热情
，江苏恒神测试中心在年度大磨练之际组织岗位手艺交锋大赛。

据悉
，此次手艺交锋大赛由理论测试和实践考评两部分组成。共设2个考点
，划分为原丝实验室、中控剖析室
，共有来自下层的17名优异选手加入。此次大赛年岁最大的选手42岁
，年岁最小的仅24岁
，久经沙场的宿将与意气风发的新兵一触即发
，让角逐看点十足。其中实践考评中的项目富厚多样
，线密度测试、含油操作及标定EDTA
，测定氯化锌含量等
，对参赛选手的实践操作要求较高
，角逐将对各项目效果排名前3的选手举行奖励
，旨在打造一支素质过硬、专业精湛、手艺精湛的人才步队
，为公司高质量生长汇聚强盛人才实力。

“认真只能把事情做对
，专心才华把事情做好
，我们要把每一件事都做到出彩！”这是参赛职员赛后感言
，同时也是测试中心每一名员工的心声。

手艺是事情的基础
，通过此次手艺交锋竞赛
，展现了测试中心职工的优异风貌
，起到了“岗位练兵、探讨武艺、交流履历”的作用
，抵达了“学手艺、比本事、强素质、争第一”的目的。同时测试中心常态化开展岗位练兵、手艺交锋、知识竞赛等运动
，在内部营造互帮互学的优异气氛
，为打造一支高手艺的检测团队打下了坚实基础。

江苏恒神将依托“大学习、大练兵、大舞台”一连开展种种手艺交锋
，为职工搭建成才平台
，起劲作育专业知识富厚、营业手艺过硬、综合素质一流的职工步队
，一直为公司提供坚实人才包管！