
8月4日,阿根廷驻华大使牛望道(Sabino Vaca Narvaja)一行到陕煤集团会见调研。省友协专职副会长曹辉等陪同。陕煤集团党委书记、董事长杨...
克日,合乐HL8组织召开了低本钱制造手艺研究项目启动会,公司总司理张明、公司总工程师钱鸿川出席,项目组成员及各部分认真人加入了聚会...
中国煤炭报7月21日7版“碳”寻高质量生长之路合乐HL8公司碳化生产车间纠葛工艺流程合乐HL8公司碳化生产车间送丝工艺流程“下面有请列位共...
7月7日至8日,通航用国产复合质料性能共享数据库项目顶层文件评审会在合乐HL8圆满召开。此次评审会由中国民用航空沈阳航空器适航审定中...
对标龙钢学习心得体会
拉挤营业线主管兼风电市场总监 张宁
11月15日,在公司陈敏锋书记的向导下,我们来到龙钢公司举行了对标学习,本次对标学习让我触动很深。
作为一名市场职员,因营业需要,我经常向导客户旅行恒神工厂,真话讲,公司的工厂情形在碳纤维企业中是压倒一切的,花园式工厂一直是恒神的手刺和自满。可是旅行了龙钢公司的绿色工厂后,让我明确了自身的差别与缺乏。虽然恒神在工厂情形上具有先天优势,但我们在工厂面目和治理上落伍了,恒神在打造绿色工厂上尚有漫长的路要走,很庆幸我们最先行动了。
龙钢公司能够打造出集文化历史、生产工艺、休闲娱乐为一体的国家AAAA级工业旅游景区,成为行业标杆企业,不是一蹴而就的,而是在龙钢公司向导鼎力大举支持下,经由多年财力和人力的一连投入,才取得现在的成绩。恒神打造绿色工厂是要团结公司现实运营情形的,只管我们在财力上的投入无法与龙钢匹敌,但我们在理念和治理上是可以逐步提高的。
本次现场旅行中让我感伤深刻的点许多,其中几处细节令我印象深刻。
一是解说员很专业很热情,解说员代表着企业的形象窗口,她的专业性和企业认同感在解说历程中是可以给公司加分的。龙钢公司的解说员是从公司员工中筛选出来的,她热爱解说,相识公司,认同公司,同时也接受过专业培训。恒神在解说接待方面照旧有很大前进空间的,思量到公司上下游工业链模式,涉及部分较多,公司可组建一支解说团队,提升企业形象。二是接待细节很专心,如清静帽带上配有一次性头套,仅需要极小的资金投入,就能带给客户的很棒的体验,值得我们学习。三是工厂地面整齐,尤其是铁矿石料场的地面的整齐,刷新了我的认知,也坚定了我对拉挤车间的树脂使用区域整改的刻意和信心。
最后谢谢公司提供的名贵时机,龙钢一行让我收获颇多,让我直观的熟悉到我们与一流企业的现场治理差别还很大。我们还需要越提议劲,不可固步自封,在以后事情中我将以更高标准要求自己和团队,为恒神高质量生长孝顺一份实力。