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职工代表有话说(二)
宣布时间:2024-02-07     作者:眭恒 毛慧文 王翱翔 袁梅芬 陈 波   分享到:

见证新成绩,誊写新华章。2024年伊始,合乐HL8二届九次职工代表会暨2024年岁情会、清静环保事情会胜利终结。周全总结2023年岁情,安排安排2024年公司各项重点事情,公司职工代表纷纷掀起职代会精神学习热潮,上下联动营造浓重的学习气氛。

来,让我们来看看代表怎么说!


(眭恒)

公司二届九次职代会暨2024年岁情会、清静环保事情会胜利召开,为公司未来生长指明偏向、画路径。2024年,动力及修造中心深入学习贯彻聚会精神,将起劲做好以下五点:一是真抓实干,抓细抓好清静环保各项事情;二是起劲打造“五型”部分,进一步提升效劳质量;三是做细做实,周全推进细腻化治理及装备全生命周期治理;四是职员能力素质一连提升,打造一支本事过硬的装备维保步队;五是继续推学习旧利废、外协转自修、国产化替换等事情,降本增效效果再上新台阶。

新的一年,我们将以更高昂的斗志、更饱满的精神、更起劲的心态,为恒神高质量生长孝顺实力。

(毛慧文)

公司二届九次职代会暨2024年岁情会、清静环保事情会上的讲话,鼓舞了宽大职工士气,也为新的一年提出了事情目的,同时也指明晰斗争的偏向。新的一年,怎样应对新形势下的挑战,我们营销团队要再转看法、再拓思绪、再提标准,突破认知,在行业变量中捕获新需求、锁定新目的。

新的一年,我们将承继“一心一意为用户效劳”的理念,专心、用力、用情做好客户效劳事情,一直提升用户知足度,以最忠实的态度效劳用户,以最高的效率反响客户,从而提高客户对恒神品牌的忠诚度,实现“双赢”。


(王翱翔)

通过对公司二次九届职代会暨2024年岁情会、清静环;峤不熬竦难,越创造确公司目今所面临的严肃形势,认清我们已往一年岁情中保存的缺乏和差别。在新的一年里,我们要化压力为动力,变挑战为机缘,坚定信心、笃定前行,牢牢围绕“刷新、立异、生长”主线,确保测试中心各项使命的完成,为公司高质量生长孝顺实力。


(袁梅芬)

公司二届九次职代会暨2024年岁情会、清静环保事情会顺遂召开激励了宽大职工做事创业的信心。作为职工代表我将起劲做好以下事情:一是深入学习聚会精神,体会公司的战略安排和事情思绪,把聚会精神落到实处;二是作为采购供应职员,牢靠树立规则意识,形成风清气正的事情气氛,将降本增效理念贯串采购全历程,增强本钱管控降低采购用度;三是转变事情作风,打造“五型”部分,增强部分间协作,做好采购供应效劳,为公司各项重点事情稳步推进作出孝顺。


(陈波)

公司二届九次职代会暨2024年岁情会、清静环保事情会顺遂召开为我们指明晰质量事情偏向。新的一年,质量部将牢牢围绕增量挖潜、谋划增效、治理提升、刷新立异、党建引领取得新突破的五个要求,通过强化历程控制、提升客户知足、增强质量系统建设、开展质量刷新运动、建设质量文化等步伐,始终贯彻PDCA治理模式,坚持做好一连刷新。质量部将承继“准确、实时、经济、优质”事情理念,一直提升手艺水平,严把产品磨练关,为公司高质量生长保驾护航。

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